SmartEvidence bietet eine Möglichkeit Kompetenzen mit Hilfe von Kompetenzrahmen (SmartEvidence-Frameworks) in Mahara zu bewerten. Als Beispiel hier ein Ausschnitt einer SmartEvidence-Ansicht:

Hier werden die Ansichten 1 bis 3 hinsichtlich der drei Sprachkompetenz-Kategorien "1 Verstehen", "2 Hören" und "3 Schreiben" bewertet. Jede Kategorie besitzt ihre Kompetenzen, wie beispielsweise "Hören" und "Lesen" in der ersten Kategorie "Verstehen". Die Kompetenzniveaus sind hier von A1 bis C2 unterteilt.

Links stehen die Kompetenzniveaus (A1, B2 usw), rechts sind die Wertungen (grünes, gelbes, rotes, graues oder leeres Kreis-Icon). Die Kompetenzniveaus tragen jeweils nur die Titel "A1", "C1" und so weiter. Die Beschreibung der Kompetenzniveaus sieht man, wenn man die Maus über die Titel bewegt (im Beispiel über "Lesen - A1").

Die Zahlen rechts neben den Kompetenzniveaus geben die Anzahl der erfüllten Standards an. Eine 0 bedeutet also, dass auf diesem Niveau keine Ansicht dem Standard genügt. Eine 1, dass eine Ansicht dem Standard genügt. Eine 2, dass zwei Ansichten dem Standard genügen. Und so weiter.

Hier ein Bild eines kompletten Kompetenzrahmens / einer SmartEvidence-Ansicht:

Schon beim Erstellen der Sammlung wird der Kompetenzrahmen gewählt. Ein Kompetenzrahmen wird automatisch als Ansicht in einer Sammlung angelegt und dient als Kompetenzbewertung dieser Sammlung. So können mittels des Kompetenzrahmens - entweder durch die Studierenden selbst oder durch Dozenten/innen - bestimmte Kompetenzen bewertet werden.

Es ist später nicht möglich den Kompetenzrahmen zu wechseln, solang Ansichten noch von diesem abhängig (durch Bewertungen) sind.

Durch den Kompetenzrahmen wird festgelegt, ob sich Studierende selbst bewerten oder von Dozierenden bewertet werden. Beides ist nicht gleichzeitig möglich. Ein Kompetenzrahmen basiert immer auf der verwendeten Matrix (siehe entsprechenden Abschnitt unten). Da es derzeit nur möglich ist, eine Art von Bewertungsstil in der Matrix vorzugeben, muss gleich der passende Kompetenzrahmen gewählt werden.

Eine Bewertung einer Ansicht (oder mehrerer) geschieht durch das Klicken auf einen der leeren Kreise (blauer Rand) innerhalb der SmartEvidence-Ansicht. Die leeren, blaurandigen Kreis-Icons symbolisieren, dass ein Kompetenzniveau bereit ist bewertet zu werden.

Zur Bewertung freigeben

Graue Kreise  hingegen symbolisieren, dass das jeweilige Niveau noch nicht zur Bewertung freigegeben wurde. Die Freigabe erteilen die Ersteller_innen der jeweiligen Sammlung. Dazu muss auf das graue Kreis-Icon  geklickt werden. Es öffnet sich ein Eingabefenster zur Erstellung einer Anmerkung. Die Bewertungen in SmartEvidence-Ansichten laufen in Form von Anmerkungen ab. Wichtig: Diese Anmerkungen werden nach dem Erstellen in der jeweiligen Ansicht hinzugefügt.

Beim Eingabefenster (Erstellen der Anmerkung / Freigabe zur Bewertung) gibt es die Option Rückmeldungen zu erlauben oder nicht. Diese hat keinen Einfluss auf das Bewerten von Kompetenzniveaus. Mit dieser Option kann lediglich verhindert werden, dass die bewertende Person zusätzlich noch einen Text als Feedback hinzufügt.

Bewerten

Kompetenzniveaus können nach der Freigabe bewertet werden, indem der leere Kreis mit blauem Rand angeklickt wird. Im folgenden EIngabefenster kann die Beurteilung durch das Drop-Down-Menü stattfinden. Die Bewertung/Beurteilung wird in der entsprechenden Anmerkung als "Rückmeldung" eingetragen und angezeigt. Sie können die Bewertung auch ändern. Allerdings wird die vorherige Bewertung dadurch nicht komplett gelöscht. Der Verlauf der Bewertungen ist in der Anmerkung unter "Rückmeldung" weiterhin sichtbar. In der SmartEvidence-Ansicht ist immer nur die letzte Bewertung als Icon sichtbar.

Die Bewertungsstufen

Die Kompetenzen werden durch drei Stufen bewertet. Dabei bezieht sich jede Stufe auf die eigentliche Kompetenz als Standard. Es wird bewertet, ob eine Mahara-Ansicht in der Sammlung dem Standard der jeweiligen Kompetenz entspricht (grünes Icon ), nicht entspricht (rotes Icon ), oder nur in Teilen den Standard erfüllt (gelbes Icon ).

Die Kriterien für die Erfüllung eines Standards stehen in der Beschreibung. Diese wird sichtbar, sobald die Maus über den Titel des Kompetenzniveaus bewegt wird (die Beschreibung des Kompetenzniveaus ist also zugleich auch der zu erfüllende Standard).

Sämtliche Kompetenzen werden in einer Matrix-Datei (.matrix) vorgegeben, welche von den Administratoren_innen in Mahara eingepflegt werden muss. In der Datei stehen alle Vorgaben, von Selbstbewertung/Fremdbewertung, über die Bewertungsstufen, bis zu den Kompetenzen an sich (Titel der Kompetenzen und Kompetenzniveaus, Beschreibung usw.)

Diese Matrix kann nicht innnerhalb von Mahara bearbeitet werden. Daher ist es nötig für jeden Änderungswunsch eine neue Datei zu erstellen.

Link zum Mahara Handbuch: http://manual.mahara.org/de/17.04/portfolio/smartevidence.html

Link zum YouTube-Video "Why SmartEvidence?": https://www.youtube.com/watch?v=n7Ol0gbLdbw

Link zum YouTube-Video "SmartEvidence unter der Lupe": https://www.youtube.com/watch?v=dqMdpCq1Ni4